Vous aimez voir le résultat concret de votre travail prendre forme ? Entre précision du geste, lecture de plans et assemblage de pièces métalliques, la soudure est pour vous bien plus qu'un métier : c'est un véritable savoir-faire.
Chez Temporis Chemillé, nous recrutons un(e) Soudeur(se) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'ensembles métalliques, situé à Chemillé-en-Anjou.
Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication de pièces et structures métalliques en respectant les exigences de qualité et les plans de fabrication.
Au quotidien, vos principales missions seront :
• Préparer les pièces avant assemblage
• Réaliser les opérations de soudure selon les procédés utilisés dans l'entreprise (MIG, MAG, TIG ou semi-auto)
• Contrôler la conformité des soudures réalisées
• Effectuer les éventuelles reprises et finitions
• Lire et interpréter les plans de fabrication
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Vous possédez une première expérience réussie en soudure ou une formation dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie.
Le poste est à pourvoir en atelier, du lundi au vendredi, en horaires de journée ou d'équipe selon l'organisation de l'entreprise. Votre rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de vos qualifications, avec une fourchette comprise entre 13 € et 16 € brut de l'heure.
Le petit plus de Temporis ?
• 10 % d’indemnité de fin de mission
• 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
• Aides au logement, à la garde d’enfants et au transport
• Prime de parrainage pouvant aller jusqu’à 80 €
• Animations, cadeaux et avantages réservés aux intérimaires
Intéressé(e) ? N'attendez plus, Lorrie Eva et Romain attendent votre CV avec impatience !!!
Temporis Chemillé
2 bis Rue Paul-Henri Spaak
49120 Chemillé-en-Anjou
02 59 29 45 40
agence.chemille@temporis.fr
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.