Temporis Roubaix

3 bvd du général Leclerc
59100 Roubaix
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/06/2024
  • Référence 9932597794
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LEERS (59115)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,75 €

Offre d'emploi en Intérim à
LEERS (59115) Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique

Tu maitrises l'art de la soudure automatique comme personne ? Tu tombas à pic !

Ton agence Temporis Roubaix est actuellement à la recherche d'un soudeur semi-automatique H/F

Tu veux en savoir un peu plus sur le poste? La suite arrive !

- Tu prépares, dégraisses et décapes les pièces à souder
- Tu choisis la technique de soudure appropriée et renseignée par les fiches techniques (ici semi-automatique)
- Tu effectues le réglage des paramètres de soudage

Tu n'es pas encore totalement convaincu? Regarde ce qui suit !

- Tu es en charge du contrôle, du plissage et du nettoyage de la soudure
- Tu effectues des opérations de reprise et/ou de finition si besoin
- Tu complètes les documents de suivi de soudure

Tu maîtrises la lecture de plan comme personne et la minutie est ta plus grande qualité?

N'hésite plus à postuler, on a hâte de te rencontrer !

La Team Temporis Roubaix

Savoirs et savoir-faire
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié), Contrôle visuel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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