Offre d'emploi en Intérim à
LOUHOSSOA (64250) Soudeur / Soudeuse en charpente métallique H/F

Si vous savez faire "fer" face à tous les défis de la construction métallique et que vous voulez exercer en plein cœur du Pays Basque, ce qui suit pourrait vous intéresser.

Votre agence Temporis Ustaritz recherche un(e) soudeur(se).

Prise de poste imminente pour un contrat à pourvoir jusqu’à mi-mai. A l’issue, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.

C’est en intégrant une entreprise spécialisée dans la construction métallique que vos missions consisteront à lire les plans et schémas pour savoir où effectuer les soudures. Vous préparerez les pièces et les souderez entre elles. Vous vous assurerez que votre travail est conforme aux normes de qualité. Vous travaillerez en respectant les normes de sécurité et en portant les équipements de protection individuelle appropriés.

Prêt(e) à embraser votre carrière ?

Pour un 40h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h.

Votre rémunération sera de 12€/heure. A ceci se rajoutera le paiement de vos heures supplémentaires et 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Mais ce n'est pas tout ! Vous pourrez également profiter d'avantages supplémentaires tels que d'aides/services dédiés pour vous aider dans votre quotidien (location véhicules, garde d'enfants, etc).

Nous recherchons une personne qui aime le travail d’équipe et qui sait collaborer avec d'autres professionnels pour mener à bien le projet confié. Vous savez faire preuve de précision dans votre travail. Patient(e) et persévérant(e), vous aimez surmonter les défis techniques pour terminer votre travail avec succès.

Ne laissez pas cette opportunité fondre entre vos doigts et envoyez-nous vite votre candidature que nous puissions vous en dire davantage.

Nous serions ravies de vous rencontrer autour d’un café pour échanger, alors… à très vite

Laura, Sophie & Jessica

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.