Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/05/2024
  • Référence 9932540523
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2 130€

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) SOUDEUR / SOUDEUSE H/F

Temporis Lorient recherche un soudeur compétent et expérimenté pour rejoindre notre client, qui se situe sur le bassin LORIENTAIS.
Si tu es passionné par la soudure et que tu as une solide expérience dans le domaine, cette opportunité est pour toi.

Tes missins:
- Effectuer la lecture de plans et/ou de schémas techniques
- Réaliser des soudures de haute qualité en respectant les procédés adéquats et les normes applicables.
- Régler le poste de soudure selon les exigences spécifiques de chaque projet.
- Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des soudures exécutées pour garantir leur conformité aux normes de performance.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et atteindre les objectifs de production.
- Respecter les règles de sécurité en tout temps pour prévenir les accidents et les blessures.

Tu as une bonne expérience concernant le travail en TIG Inox en atelier ?
Parfait ! Postule à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec toi.

Salaire garanti pour un 35H/SEM : 2 130€ avec IFM et CP.

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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