Temporis Niort

195 Avenue de la Rochelle
79000 Niort
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 9932432038
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST MAIXENT L ECOLE (79400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST MAIXENT L ECOLE (79400) Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-


La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients, un SOUDEUR TIG (H/F) pour notre client basé sur SAINT MAIXENT L'ECOLE (79)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Interpréter un plan
Réaliser des opérations de soudage type TIG Inox/ Acier
Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité
Contrôler l’aspect final de la soudure

Ce que vous propose le client :
- Type de Contrat : Mission d'intérim perspective d'embauche en CDI.
- Salaire : selon profil et l'expérience du candidat
- Horaires : journée
- Localisation du poste : Niort
- Débutant accepté si 1ere expérience en soudure.

Nous recherchons des candidats motivés.

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.49.76.90.00
- Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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