Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99323803012
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SOISSONS (02200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SOISSONS (02200) Soudeur/ Tuyauteur à l'arc H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un soudeur/tuyauteur à l'arc.

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Les missions quotidiennes du soudeur à l'arc englobent diverses tâches essentielles. Tout d'abord, il prépare minutieusement les surfaces à souder, en nettoyant et en décapant les matériaux. Ensuite, il assemble les pièces conformément aux spécifications techniques. Pendant le processus de soudage, il utilise son expertise pour manipuler l'équipement et ajuster les paramètres pour garantir des soudures solides et de haute qualité. La vérification et le contrôle des soudures réalisées font partie intégrante de ses responsabilités, ainsi que le respect strict des normes de sécurité. Au quotidien, il peut également effectuer des réparations, entretenir des équipements. Il doit se tenir informé des nouvelles techniques et technologies de soudage.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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