TEMPORIS LORIENT cherche un STRATIFIEUR/DRAPPEUR H/F pour un de nos clients sur le bassin lorientais
Tu es intéressé(e) par la construction nautique et les technologies de pointe dans le domaine des composites, Tu souhaites t'investir dans la fabrication de bateaux prototypes ou de pièces en composites hautes performances.
Intégré(e) au sein d'une équipe de production d'une dizaine de personnes, tu es chargé(e) de la mise en œuvre des composites dans le respect des procédés standards de la société: Drapage de tissus de carbone préimprégnés, assemblage de cloisons, pièces techniques et renforts, stratification en voie humide sous vide.
Offres :
Stratifieur, drappeur
Première expérience souhaitée de la fabrication de pièces composites
- Drapage tissus pré-imprégnés
- Stratification en voie humide sous vide
- Précision, minutie, propreté
- Gout pour le travail en équipe
Exigences :
Expérience préalable dans la fabrication de pièces composites, de préférence en tant que stratifieur drappeur.
Connaissance des matériaux composites, des résines et des procédés de durcissement.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Souci du détail et aptitude à travailler avec précision.
Bonne condition physique, car le poste peut nécessiter le levage de charges lourdes et la manipulation de matériaux encombrants.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut selon l'expérience.
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
