Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé à Anjou (Québec), un "Superviseur de maintenance" (H/F)
Notre partenaire : Situé à Anjou, il est la référence en transformation alimentaire de viande porcine et en pleine croissance.
Qualité(s) et exigence(s) :
- Diplôme de niveau BAC minimum ;
- Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ;
- Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe ;
- Normes HACCP et SQF + maintenance préventive et programme de prévention + soudure au niveau de l'alimentaire (TIG et MIG) + usinage des pièces + système d'inventaire de pièces + système de réfrigération (atout) ;
- Bonne connaissance en automates ;
- Expérience dans le milieu alimentaire requise et dans la viande (atout) ;
- Bon communicant et bonne gestion du stress ;
- Avoir un projet d'immigration fiable et à long terme.
Ce qui vous attend :
- 40h/semaine ;
- Assurance médicament, dentaire (payées à 90% par l'employeur) ;
- Assurance maladie complémentaire ;
- Assurance vie ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Accès à un médecin de famille
- REER avec contribution de l'employeur ;
- Un accompagnement personnalisé dans votre processus d'immigration par un membre de notre équipe.
Les missions :
- Participer et effectuer la résolution de problématiques électriques et mécaniques
- Agir en tant que coach, leader et être un partenaire crédible pour son groupe sous sa responsabilité
- Déléguer les tâches en les répartissant selon les priorités
- Promouvoir et appliquer les pratiques de santé et sécurité au travail, cadenassage
- Effectuer et mettre à jour les suivis des tâches de maintenance préventive et corrective
- Communiquer les objectifs à atteindre, les avancées et les résultats obtenus aux équipiers
- Effectuer des travaux sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques
- Voir à l'entretien des composantes et des systèmes électriques, électroniques et mécaniques
- Localiser et réparer tout problème mécanique
- Participer à la formation des employés du département en leur partageant votre expertise
POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC.
Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
