Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) tailleur de pierre H/F

Votre agence Temporis Rochefort cherche un « tailleur de pierre » (H/F) pour l’un de ses clients situé à Rochefort.

Il s’agit d’une entreprise de gros œuvre, spécialisée dans la construction de logements collectifs, bâtiments industriels, publics, privés, tertiaires et bureaux, ainsi que dans les réhabilitations lourdes et la restauration du patrimoine. Notre client est établi depuis plusieurs décennies et il intervient sur des projets variés dans toute la Charente-Maritime.

Actuellement, l’entreprise recherche un tailleur de pierre expérimenté pour renforcer son équipe sur un chantier de plusieurs mois.

Vos missions principales incluront :

• Tailler et sculpter la pierre selon les plans et les exigences spécifiques du projet.
• Assurer la pose et l'assemblage des éléments en respectant les normes de qualité établies.
• Participer à la restauration et à la réhabilitation de bâtiments historiques.
• Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Votre profil :

• Expérience significative en tant que tailleur de pierre.
• Maîtrise des techniques de taille et de sculpture de la pierre.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens du détail et souci de la qualité du travail accompli.
• Disponibilité immédiate

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% Indémnités fin de mission + 10 % Indemnités congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !

Si vous êtes passionné par la pierre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.