Offre d'emploi en Intérim à
COLOMBELLES (14460) Technicien-cuisiniste / Technicienne-cuisiniste en cuisines professionnelles

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, CDI) recherche pour l'un de ses clients un "Technicien monteur de cuisine professionnelle" H/F

Rejoignez notre équipe ambitieuse dans une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupement GIF, leader européen en installation et maintenance de cuisines professionnelles.

Vos mission :
Rattaché au Responsable Bureau d’Etude et aux technico-commerciaux, vous assurez l’installation des équipements de cuisson, laverie, buanderie et froid auprès des collectivités et des CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Les avantages :
– Formation technique régulière sur l’ensemble du matériel.
– Mise à disposition d’un équipement complet avec un véhicule équipé, d’une tablette avec un système de gestion des interventions et des vêtements de travail.
– Une prise en charge des frais de déplacement et de repas.
– Mutuelle.

Votre profil :
Vous êtes à l’écoute, autonome, rigoureux/se e et vous êtes reconnu/e pour votre esprit d’équipe.
Vous avez des connaissances en électricité et/ou plomberie.
Titulaire d’un certificat de manipulation de fluides (frigoriste) serait un plus.
Permis B obligatoire.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez nous au 02.31.34.20.20.

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.