Temporis Dijon Nord

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21000 Dijon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99310805272
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail DIJON (21000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 28.000 et 30.000k€ annuel

Offre d'emploi en CDI à
DIJON (21000) Technicien de maintenance en milieu industriel H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise fabricante et distributrice de cuves à lait pour l'industrie laitière, recherche un Technicien de maintenance préventive et curative H / F.

Vous serez en binôme et vous serez capable de réaliser plusieurs missions, notamment :

- Réaliser le montage d'équipements industriels
- Réaliser le réglage de la mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer et changer une pièce défectueuse
- Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement

Vous avez des connaissances en électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique.
De plus, on dit de vous que vous faites preuve de rigueur, autonomie et ténacité.

Ce poste sera en 2 x 8 mais possibilité de passer en journée au besoin.

Entretien réalisé en agence et suivi personnalisé.

Alors, ce poste vous tente ? Postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.



Savoirs et savoir-faire
Suivre les données de maintenance, Planifier une opération de maintenance, Réparer une pièce défectueuse, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Pneumatique, Hydraulique, Lecture de plan, de schéma, Electricité, Mécanique, Règles de sécurité
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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