Offre d'emploi en Intérim à
LA LONDE LES MAURES (83250) Technicien de maintenance H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un agent de maintenance H/F à La Londe les Maures.

Notre client est un producteur de vin en Provence, France. Il a la particularité d'être composé de trois domaines viticoles distincts.

Vos missions:
- Accueil des prestataires
- Maintenance électrique: savoir détecter une panne
- Aide à la maintenance de la plomberie
- Maintenance peinture, carrelage...

Habilitation électrique obligatoire
Possibilité CDI si mission concluante

Expérience souhaitée – Contrat 35h par semaine
8h00-16h00
Salaire : Entre 12€ et 14€ brut/ heure selon profil + 20 % de primes (IFM & ICCP)

Permis B

Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Félix ou Cassandre au 04.94.29.09.10

Vos avantages chez TEMPORIS :

- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien

Avantages

Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.