Temporis Saverne

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932488984
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail SOMMERAU (67310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
SOMMERAU (67310) Technicien de maintenance H/F

L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F de profil type électro-mécanicien.

Le poste est à pourvoir à partir de mai 2024.

Vos missions seront :
- Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles et infrastructures (électrique, chariots élevateurs,massicots, plieuses, presses...)
- Diagnostiquer et analyser un système technique.
- Organiser et coordonner des chantiers industriels : implantations, installations (mécanique, électrique) mise en service.
- Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement de production.
- Respecter les plannings des maintenances préventives.
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (compresseurs, aspiration, hydrométrie).
- Amélioration continue du parc machine dans le respect des normes et règles d'hygiène , qualité, sécurité.
- Traiter les différentes interventions de réparation (plomberie, électricité...) dans les locaux (bureaux, ateliers)

Votre profil :
De formation technique, vous possédez une première expérience significative en électrotechnique dans le domaine de l'industrie.
Minimum BAC + 2 BTS électrotechnique MI, MAI, DUT Génie électrique.

La rémunération dépendra du profil.

Vous pensez avoir le profil recherché pour cette entreprise ? Alors, lancez-vous et postulez auprès de votre agence Temporis de Saverne !

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Électrotechnique, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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