Technicien de maintenance H/F en Intérim à ST NABORD (88200)

Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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Tel : 03.29.22.15.25 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/10/2026
  • Référence 9934766491
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST NABORD (88200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,80 - 13,20 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
ST NABORD (88200) Technicien de maintenance H/F

Secteur Saint Nabord

Aurore de votre agence Temporis Remiremont recherche un technicien de maintenance industriel H/F.

Au sein de service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production :

- Réaliser les opération de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques

Vous avez une formation et/ou de l'expérience en maintenance industrielle, éléctrotechnique ou mécanique.
De bonnes compétences en éléctricité sont demandées pour ce poste.

Il s'agit d'une mission à long terme, des perspectives pourront vous etre proposées à l'issue de la période d'intérim.

Vous êtes en horaires de journée du lundi au vendredi.

Postulez vite sur le site temporis.fr ou appelez vite Aurore au 03.29.22.15.25 !
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Savoirs et savoir-faire
Concevoir des procédures de tests, Concevoir des procédures de maintenance, Électronique, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Réactivité

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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