Offre d'emploi en CDI à
ST VIANCE (19240) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire reconnu à l'international ? Mettez à profit vos compétences techniques au sein d'un environnement industriel performant et participez à la fabrication de produits de qualité aux côtés d'équipes engagées.

Vos missions

Rattaché(e) au service maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production et contribuez à la performance globale du site.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :

Respecter et appliquer les procédures en matière de qualité, sécurité, hygiène, environnement et réglementation en vigueur.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
Effectuer les contrôles nécessaires et assurer l'entretien régulier des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés.

Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de garantir la continuité et l'efficacité des lignes de fabrication.

Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des actions visant à optimiser les équipements et renforcer la sécurité.

Assurer le suivi et la traçabilité des interventions au travers de l'outil GMAO.
Votre profil

Formation de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Première expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Solides connaissances en mécanique, électricité et automatismes industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et aisance avec les outils informatiques.
Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
Sens prononcé de la sécurité et respect des procédures industrielles.

Ce que nous vous proposons:

Possibilité de Contrat en CDI.
Horaires en journée et en équipe 2x8.
Astreintes ponctuelles à prévoir.
Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.

Les avantages Temporis
10 % d'indemnité de fin de mission.
10 % d'indemnité de congés payés.
Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré.
Possibilité d'acomptes à la semaine.

Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (billetterie, voyages, loisirs, chèques vacances...).
Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules, accompagnement social.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Avantages

CE, Participation/action, Mutuelle, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.