Temporis Sélestat

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932520763
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BENFELD (67230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 28k-35k€/brut par an (a négocier) + indemnités kilométriques + restaurant d’entreprise

Offre d'emploi en CDI à
BENFELD (67230) Technicien de maintenance industrielle H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sélestat (67600) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un "technicien de maintenance industrielle" en CDI.

Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.

Rattaché.e au responsable maintenance, vos principales missions consistent à :
-Réaliser des tâches de maintenance curatives, préventives et d’amélioration,
-Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement d’un équipement de production.
-Être un support opérationnel de maintenance à la production pour les ateliers de montage, de transformation et d’usinage,

Informations :
- Horaires : Journée, 2x8, 3x8
- Rémunération : 28k-35k€/brut par an (a négocier) + indemnités kilométriques + restaurant d’entreprise
- Lieu de travail : BENFELD (67230)
- Poste à pourvoir de suite.

Profil :
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance curative sur un site industriel.
Vous bénéficiez de bases solides en électrotechnique ainsi qu'en pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux.



Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou de nous contacter au 03.90.56.11.60

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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