Offre d'emploi en Intérim à
LA FORET FOUESNANT (29940) Technicien de production H/F

Temporis CONCARNEAU est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Production passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à La Forêt Fouesnant. En tant que technicien(ne) de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'amélioration des processus de production.

Responsabilités :

Assurer la supervision et la coordination des activités de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures de production.
Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion pour garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits finis.
Identifier les opportunités d'optimisation des processus de production et proposer des solutions innovantes.
Veiller au respect des délais de production et à la gestion efficace des ressources.

Votre plus :

Une expérience préalable dans un rôle similaire.
Une connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.
Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la production.


Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi (possibilité le samedi) en 3x8.

Nous attendons avec impatience de vous accueillir et découvrir votre parcours.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.