Offre d'emploi en Intérim à
TOURS (37000) TECHNICIEN FRIGORISTE FROID COMMERCIAL H/F CUISINE ET FROID COMMERCIAL

Ton agence Temporis TOURS recherche pour son client, entreprise familiale basée au sud de TOURS un : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

Tes missions :
- Effectuer le dépannage sur des installations en froid commercial et industriel, grandes cuisines, climatisation, etc

Ton Profil :
- Titulaire d'un diplôme en tant que Technicien Frigoriste et tu bénéficies d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Ton habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est à jour
- Organisé, consciencieux et surtout autonome, tu sais gérer les interventions en toute autonomie
- Tu seras amené à conduire les véhicules de la société

Lieu de mission : Tours et parfois dans les départements limitrophes

Horaires : Principalement de journée mais possibilité de travailler occasionnellement de nuit sur certains chantiers
Indemnités de panier

Mission à long terme et possibilité d'une relation à long terme

Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :
- Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

Virginie, Bertrand et Jean attendent ton CV avec impatience sur notre site Temporis.fr ou bien appelle-nous au 02 46 990 690

La team Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours

Savoirs et savoir-faire

Brancher des réseaux, Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Appoint de fluides frigorigènes, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Corriger un dysfonctionnement, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Électromécanique

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.