Temporis Mont-de-Marsan

149, av Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
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Tel : 05 58 76 25 52 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 99311115783
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONT DE MARSAN (40000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 11.65€ et 13.53€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
MONT DE MARSAN (40000) Technicien Froid et Climatisation H/F

Temporis Mont de Marsan, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un technicien Froid et Clim, poste basé à Mont de Marsan !

Vous travaillez en autonomie, vous vous adaptez aux problématiques chantiers et solutionnez tous les désagréments d'installation de climatisation sur des chantiers.

Si vos habilitations fluides frigorigène et habilitations électriques sont en cours de validité c'est un plus.

N'attendez plus une seconde de plus, et envoyez-nous votre candidature ou encore mieux ; venez nous rencontrer à l'agence de Mont-de-Marsan, 149 avenue Maréchal Foch.

Pour résumer :
-Poste recherché : Technicien Clim et Froid
-Lieu du poste : Mont de Marsan
-Type de contrat : Mission intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : entre 11.65€ et 13.53€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur St Paul les Dax, St Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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