Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Technicien GPAO H/F

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis Thouars a la solution avec notre offre pour le poste de TECHNICIEN GPAO (H/F). Ne tardez pas !

Secteur : Loudun
Prise de poste dès que possible
Disponibilité : long terme

Les missions qui vous seront confiées sont :
Optimiser le fonctionnement de la GPAO pour améliorer le pilotage des approvisionnement de la production.
S'assurer de la formation des utilisateurs.
Garantir la pertinence des données saisies dans la gpao.
Proposer des améliorations des outils informatiques, en collaboration avec les différents services.
S'assurer que les outils informatiques sont en cohérence avec l'activité et les flux physiques.
S'assurer de la disponibilité des composants et des ressources avant chaque lancement.
Maitriser les stocks.
Garantir que les lancements en production respectent le planning prévu.
S'assurer que les mouvements de stocks entrée/sortie sont bien saisis dans la GPAO.

Profil :
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.