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Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur de la pétrochimie, recherche un Animateur HSE H/F pour intervenir sur site industriel dans le cadre d'opérations de maintenance, travaux neufs et arrêts techniques
Véritable relais terrain de la politique Sécurité, Santé et Environnement, vous contribuez à la prévention des risques et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des procédures du site.
Vos missions :
Rattaché au Responsable HSE, vous serez notamment chargé de :
Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes et des entreprises sous-traitantes.
Veiller à l'application des règles HSE et des procédures de sécurité du site.
Réaliser des inspections, audits et visites sécurité.
Contrôler les permis de travail et les analyses de risques associées.
Sensibiliser et accompagner les intervenants sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.
Animer les accueils sécurité et les causeries HSE.
Participer aux enquêtes et analyses d'incidents ou de presqu'accidents.
Rédiger les rapports d'observations et assurer le suivi des actions correctives.
Participer aux réunions de coordination sécurité.
Veiller au respect des exigences environnementales et de la réglementation en vigueur.
Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE ou Prévention des Risques.
Expérience significative en environnement industriel, idéalement en pétrochimie, chimie, raffinage ou industrie lourde.
Bonne connaissance de la réglementation santé, sécurité et environnement.
Expérience en suivi de chantiers et coactivité.
Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs terrain.
Sens de l'observation, réactivité et autonomie.
Habilitations appréciées
N1 ou N2 Industrie Chimique.
ATEX.
Risques chimiques.
Rémunération entre 15€ et 17€ brut de l'heure.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
