Technicien maintenance CVC H/F en CDI à CHENOVE (21300)

Temporis Dijon Sud

88 avenue Jean Jaurès
21000 Dijon
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Tel : 03 80 51 14 52 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 & 13h30-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934682103
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHENOVE (21300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,50 - 15,00 € Brut / h
    Rémunération : de 12,50 € à 15,00 € brut de l'heure, selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
CHENOVE (21300) Technicien maintenance CVC H/F

Vous êtes passionné(e) par les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ?

Nous recherchons un Technicien maintenance CVC H/F (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour notre client situé à Dijon Sud.

Vos missions :

-Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements CVC.
-Effectuer les diagnostics et les dépannages des installations.
-Réaliser les réglages et les mises en service des équipements.
-Contrôler le bon fonctionnement des installations et optimiser leurs performances.
-Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
-Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
-Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

Profil recherché :

-Formation CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes.
-Expérience significative et obligatoire sur un poste similaire.
-Connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation.
-Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
-Permis B obligatoire afin de se déplacer chez les clients avec le véhicule de l'entreprise.
-Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client.

Nous proposons :

-Contrat CDI
-Rémunération : de 12,50 € à 15,00 € brut de l'heure, selon expérience

Rejoignez notre équipe et contribuez au confort et à la performance énergétique de nos clients !

TEMPORIS DIJON SUD

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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