Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99321409725
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST LEGER SOUS CHOLET (49280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.52€ et 15€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ST LEGER SOUS CHOLET (49280) Technicien maintenance robots de traite H/F

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien, le dépannage de matériel agricole, la distribution, l'installation, l'entretien de salles, rotos et robots de traite sur les départements 49,44,85 et 35, nous recherchons un Technicien de maintenance robot de traite (H/F) !

Tes missions :
- Assurer le montage, la maintenance et le dépannage,
- Lire des schémas et plans,
- Maitriser les champs d'intervention techniques suivants : électronique, hydraulique, pneumatique/vide

Ce poste t'intéresse ?
- Tu as une expérience similaire dans ce domaine,
- Tu es organisé, rigoureux et curieux ?

Alors n'hésite plus et envoie-nous ta candidature à l'adresse mail suivante: agence.cholet@temporis.fr

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire
Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Engins et matériels de chantier, Circuits hydrauliques, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Entretenir des équipements, Chiffrage/calcul de coût, Assurer une maintenance de premier niveau

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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