Offre d'emploi en Intérim à
LOOS (59120) Technicien mécanicien SAV H/F

Vous êtes un(e) véritable bricoleur(se), adorez la mécanique les défis en atelier ? Ne cherchez pas plus loin, cette offre est faite pour vous !

Temporis Lille est à la recherche, pour son client à Loos, d'un(e) Super Technicien(ne) Atelier SAV pour une mission intérimaire passionnante qui s'étendra sur plusieurs mois, dès que possible.

Imaginez-vous évoluer au cœur d'un atelier, jonglant avec des engins tels que des grues auxiliaires, des bras poly bennes, et une multitude d'équipements de manutention. Votre quotidien sera rythmé par l'analyse de plans, l'entretien et la réparation de ces machines qui arrivent directement de chez nos clients.

Grâce à votre expertise, diagnostiquer les pannes sera un jeu d'enfant pour vous. Vous démontez, réparez et remontez le matériel avec une efficacité redoutable, garantissant son fonctionnement optimal à chaque fois.

Les entretiens périodiques et la maintenance préventive ? Aucun souci pour vous, vous gérez cela avec aisance, jonglant avec l'électricité, l'hydraulique, la mécanique et même la pneumatique. Et si vous avez une petite compétence en soudure (MIG), c'est un atout supplémentaire !

Cette mission intérimaire vous attend avec des horaires de jour, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire brute de 11.65€ + primes. Le terrain de jeu ? Loos.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre vos talents à profit, ne tardez plus, postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.