Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Technicien mécanique automobile H/F Technicien mécanique automobile

Temporis, agences d’emploi indépendantes et locales en Calvados & Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante.

L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, CDI) recherche pour l'un de ses clients un Technicien mécanique automobile – H/F

Au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses services et son expertise dans la vente et l’entretien de véhicules, nous recherchons un Technicien mécanique automobile motivé et qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client.

Passionné(e) par l'automobile et soucieux(se) de la satisfaction client,

Vos missions :

Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules.
Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques.
Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les réparations adaptées.
Intervenir sur les organes mécaniques complexes (moteur, transmission, freinage, suspension, climatisation, etc.).
Réaliser les contrôles et essais après intervention.
Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
Respecter les procédures constructeur ainsi que les règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent).
Expérience réussie en tant que mécanicien confirmé ou technicien automobile.
Bonne maîtrise des outils de diagnostic.
Connaissances en électricité et électronique automobile appréciées.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

Pour toute question uniquement : agence.caen@temporis.fr ou appelez-nous au 02 31 34 21 23. A bientôt !

L'équipe TEMPORIS Caen Temporis s’engage pour l’égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.