Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons un TECHNICIEN METHODES CONFIRME H/F pour notre client !
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de réelles valeurs humaines, située proche d'Angers, spécialisée dans la tolerie de précision depuis plus de 40 ans dans les domaines de l'Aéronautique, Naval, Armement, Sport Automobile, Bien d'équipments, Clôture etc ?
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Accompagner et participer activement au développement d'une nouvelle usine 4.0
Vos missions seront les suivantes :
• Analyser les plans et développement de la pièce
• Déterminer le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches
• Monter le dossier pièce (fiche d'approvisionnement "nomenclature", gamme de fabrication )
• Concevoir le programme " machine"pour la découpe et le poinçonnage
• Participer aux activités de revues de contrats et de projets
• Contribuer à l'amélioration continue
• Transmettre et commenter les dossiers de fabrication au resonsable de production
• Assurer l'actualisation, le classement et l'archivage des données techniques
• Logiciels utilisés : Trutops boost, autocad
Une expérience sur un poste similaire est un plus mais les débutants sont acceptés
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors postulez !
TEMPORIS EXPERTS ET CADRES
82 avenue des hauts de saint aubin
49000 ANGERS
02.44.51.24.50
- Savoirs et savoir-faire
Contrôle qualité, Concevoir des procédures de maintenance, Méthodes d'ordonnancement, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Avantages
CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.