Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Technicien Méthodes & Industrialisation H/F

Chez Temporis Experts & Cadres Dijon, nous accompagnons les talents dans leur évolution professionnelle en leur proposant des opportunités à la hauteur de leurs ambitions.

Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, groupe industriel de référence dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense, un(e) Technicien(ne) Méthodes.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Au quotidien, vous intervenez sur des sujets variés et techniques :
Accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques techniques rencontrées au quotidien
Assurer l'interface entre le bureau d'études, les chefs de projet et les ateliers de fabrication
Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à leur mise en production
Définir, améliorer et fiabiliser les méthodes de fabrication
Identifier les leviers d'optimisation pour améliorer la qualité, les délais et les performances industrielles
Analyser les écarts de production et mettre en place des actions correctives adaptées
Contribuer aux projets d'amélioration continue et de maîtrise des coûts
Garantir la cohérence et la fiabilité des données techniques dans l'ERP SAP

Le profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en Génie Industriel, GMP, GEII, Mesures Physiques, Électrotechnique ou Systèmes Numériques.
Vous avez idéalement une première expérience en méthodes, industrialisation, production ou amélioration continue dans un environnement industriel.
Votre aisance avec les outils informatiques et les ERP, notamment SAP.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets innovants et évoluer dans un environnement de pointe ?
Postulez dès maintenant ou contactez notre équipe Temporis Experts & Cadres Dijon pour échanger sur cette opportunité.

Savoirs et savoir-faire

Analyser les éléments de fabrication, Déterminer des délais de fabrication, Déterminer des actions correctives

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Participation/action, CE, Mutuelle, Chèque repas, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.