Temporis Cholet

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49300 Cholet
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99304962610
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail SEVREMOINE (49450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire entre 12.50 et 13.19€ brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
SEVREMOINE (49450) TECHNICIEN OUTILLAGE H/F

Temporis Cholet recrute un(e) technicien(ne) outillage pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de portails et barrières.

Vos missions :
- Usinage, polissage, ajustage et montage de pièces métalliques usinées ou découpées composant les outillages d’extrusion PVC ou ABS
- Lancement de pièces PVC en reprises sur petit centre d’usinage
- Fraisage, tournage, perçage, taraudage, érosion perçage et enfonçage, rectification plane
- Réaliser l’autocontrôle de son travail
- Travailler en autonomie

Vous êtes titulaire d'un CAP ajusteur outilleur ou mécanique précision OU d'un CQP outilleur OU d'un Bac pro technicien outilleur ? vous avez une expérience en ajustage d'au moins 6 mois ? Alors vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Complément d’informations :
Taux horaire entre 12.50 et 13.19€ brut selon expérience
Poste à pourvoir sur du long terme -> possibilité période d’intérim ou embauche directement en CDD/CDI selon profil
Horaires en journée : 07h50-12h / 13h30-17h10 soit 37.5H

Avantages de l'entreprise :
Tickets restaurant = 6€ (3€ part patronale ; 3€ par salariale),
Primes exceptionnelles versées 2 fois par an en juillet et décembre équivalentes à un 13e mois les 2 cumulées (versées après 6 mois d’ancienneté)
Prime participation aux bénéfices (ex. versement 2021 = 1.5 mois de salaire
Chèques cadeaux = 140€ en fin d’année 2020 (remis après 1 an d’ancienneté)


Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus et contactez-nous au 02.41.28.58.13.
Pauline, Hugo et Maxime

Savoirs et savoir-faire
Procédures de maintenance, Normes qualité
Avantages
Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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