Vous êtes habile de vos mains, aimez le travail soigné et avez le sens du service client ? Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Hyères un Technicien Pare-Brise H/F.
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur tous types de véhicules pour réaliser la réparation et le remplacement de vitrages automobiles. Garant de la qualité des prestations, vous assurez des interventions réalisées dans les règles de l'art tout en offrant un accueil et un accompagnement de qualité à la clientèle.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à cœur de fournir un travail irréprochable.
Le poste est à pourvoir sur Hyères. Des interventions peuvent être programmées le samedi selon l'activité et les besoins de l'entreprise.
Vos avantages chez TEMPORIS :
Un meilleur salaire
Une équipe à votre écoute
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés
CET à 8 %
Mutuelle
Comité d'entreprise
FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants...)
Parrainage
Passez directement nous rencontrer à l'agence TEMPORIS de Hyères (sans rendez-vous du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) ou candidatez directement sur le site Temporis.
Chez Temporis, nous privilégions le contact humain. Optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer en agence.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive tout au long de votre parcours professionnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur et mettre vos compétences techniques au service d'une clientèle exigeante ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Prise de recul, Réactivité, Capacité de décision
- Permis
B - Véhicule léger
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
