Offre d'emploi en Intérim à
CARQUEFOU (44470) Technicien polyvalent H/F

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, la Team TEMPORIS est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement de l'administration pénitentiaire française sur de nombreuses fonctions de support telles que la maintenance, l'exploitation, la gestion des fluides et des énergies, le nettoyage, la restauration, le transport, la formation professionnelle et le travail des personnes détenues. Le talent recherché aujourd'hui est un Technicien polyvalent / Chauffeur Permis D H/F.

Les missions :

Réaliser les interventions, travaux de maintenance et dépannages des bâtiments de 1er niveau (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.…).
Assurer le bon fonctionnement des équipements pour détecter les pannes, fuites, ...

Expériences requises :

Issu du milieu du bâtiment.
Idéalement titulaire d'un Titre professionnel (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments.
Une expérience réussie comme technicien de maintenance en bâtiment.


Rémunération : à partir de 12,50 €/h selon l'expérience.

Horaires de journée : 35h/semaine - Lundi-vendredi.
1 semaine d'astreinte par mois.

Poste à pourvoir dès que possible à Carquefou !

Pourquoi travailler avec nous ?
Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414H de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines.

Ce poste vous intéresse ? Alors, candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr ou nous appeler au 02.51.89.96.00.

Avantages

Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.