Offre d'emploi en Intérim à
BRUZ (35170) Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

TEMPORIS Bruz, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui, nous recherchons un/une Technicien polyvalent du bâtiment H/F.

Vos missions:

- En électricité :
Réaliser des installations électriques courantes (courants faibles)
Poser et raccorder des équipements (prises, interrupteurs, éclairages)
Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques
Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur

- En plomberie :
Poser les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eaux…)
Détecter et réparer les fuites
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective


- En peinture :
Préparer les surfaces (ponçage, rebouchage)
Appliquer peintures, revêtements muraux et finitions
Assurer un rendu soigné et conforme aux attentes

- En menuiserie :
Réaliser des travaux de menuiserie intérieure (portes, plinthes, mobiliers simples)
Effectuer des réparations et ajustements
Poser plaques de plâtre, rails et isolants


Compétences requises :
Polyvalence technique sur les métiers du second œuvre
Lecture de plans et de schémas techniques
Maîtrise des outils et matériaux du bâtiment
Connaissance des règles de sécurité et normes en vigueur
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques


Profil recherché :
Formation technique en bâtiment ou expérience équivalente
Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation


Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?

Si ce poste vous correspond contactez TEMPORIS BRUZ :Mary ou Jade par téléphone au 02 57 67 21 21
L'agence est ouverte du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 18h.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)