Temporis Experts & Cadres Bourges

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18000 Bourges
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99321846822
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MEHUN SUR YEVRE (18500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A patir de 11.52€/heure et plus selon votre expérience

Offre d'emploi en CDI à
MEHUN SUR YEVRE (18500) Technicien Qualité Contrôle Métrologie H/F


Notre client, une entreprise renommée dans le domaine de la mécanique de précision, recherche activement un(e) Technicien(ne) Qualité Contrôle Métrologie pour rejoindre son équipe dynamique. Cette entreprise place la qualité au cœur de ses opérations et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

En tant que Technicien Qualité Contrôle Métrologie vous serez responsable de :

• Garantir la politique qualité en mettant en place des indicateurs et processus de contrôle.
• Assurer la conformité des produits et services aux normes et attentes internes et externes.
• Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures qualité.
• Maîtriser la mesure et l’analyse des valeurs sur Machine Tridimensionnelle (PCDMIS CAD++).
• Établir les dossiers de F.A.I, déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés.
• Suivre et contrôler l’application des règles et consignes du système qualité.
• Analyser les données des contrôles et identifier les non-conformités, prenant des mesures préventives ou correctives.
• Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

Notre client recherche un(e) professionnel(le) possédant :

• Une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Une expérience avérée dans un poste similaire.
• Une capacité d'évolution dans un environnement exigeant.

Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à une entreprise valorisant l'excellence, candidatez dès maintenant !

Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et où le développement personnel est encouragé.

Poste à pourvoir à moyen terme.
Type de contrat : CDI

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.