Offre d'emploi en Intérim à
LOOS (59120) Technicien SAV H/F

Vous êtes un véritable as du bricolage et les défis en atelier sont votre quotidien ? Ne cherchez pas plus loin, votre prochaine aventure professionnelle vous attend !

Temporis Lille vous propose une mission passionnante en intérim pour l'un de ses clients à Loos : devenez Technicien Atelier SAV (H/F) et plongez dans un univers où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis.

Imaginez-vous évoluer au cœur d'un atelier, jonglant avec des engins aussi variés que des grues auxiliaires, des bras poly bennes et une multitude d'équipements de manutention. Votre mission ? Analyser les plans, assurer la maintenance et réparer ces machines venues tout droit des sites de nos clients.

Grâce à votre expertise, diagnostiquer les pannes sera un jeu d'enfant. Vous démontez, réparez et remontez le matériel avec une rapidité déconcertante, garantissant son parfait fonctionnement.

Les entretiens périodiques et la maintenance préventive ? Aucun souci pour vous ! Vous jonglez avec l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, voire même la pneumatique. Et si vous avez une petite compétence en soudure (MIG), c'est un atout supplémentaire !

Cette mission intérimaire vous attend avec des horaires de jour, sur une base de 39 heures par semaine. La rémunération pour se poste est de 11,65€ brut par heure + primes. Le terrain de jeu ? Loos.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre vos talents à profit, ne tardez plus, postulez dès aujourd'hui chez Temporis Lille !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Avantages

Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.