Offre d'emploi en CDI à
MITRY MORY (77290) Technicien SAV Itinérant H/F

TEMPORIS ROANNE c'est une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire …vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche, pour l'un de ses clients basé sur Roanne (42), un Technicien SAV Véhicules - Itinérant H/F dans le cadre d'une mission longue.

Vos missions :
- Planifier, préparer et organiser ses interventions ainsi que ses déplacements (hôtels, transports..) ;
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes ;
- Assurer les maintenances préventives et curatives des véhicules ;
- Veiller au respect des engagements contractuels ;
- Donner des explications claires aux clients, les conseiller sur l'entretien des équipements et les informer sur les interventions à venir ;
- Établir les rapports de visite et transmettre au SAV les informations concernant le fonctionnement du matériel en clientèle.
+ Déplacements très fréquents sur le site principal de Roanne (42).

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique, maintenance des matériels agricoles ou d’un Bac +2 en électromécanique ou maintenance industrielle.
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et/ou de schémas et vous avez des connaissances en carrosserie industrielle.
Vous avez un grand sens de la communication et du service client. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous avez une grande adaptabilité.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil
- Véhicule de fonction

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Charlotte, Justine et Manel attendent votre CV !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Qualités requises

Sens de la communication, Rigueur, Autonomie, Force de proposition, Sens de l'organisation

Avantages

Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.