Offre d'emploi en Intérim à
ALLAIN (54170) Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements d'exploitation

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des équipements d'exploitation.

VOS MISSIONS :
- Réaliser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des équipements de traite ou d'élevage (Robot de traite, salle de traite conventionnelle, salle de traite rotative, DAC, DAL, racleur,…).
- Réaliser l'installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité.
- Réaliser des installations de plomberie (soudure)
- Effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale.

VOTRE PROFIL :
Passionné(e) par le monde agricole et le sens du service. Vous disposez d'une formation minimum BAC dans des domaines tel que l'électricité, l'automatisation ou encore la mécanique. Une formation d'un à deux mois vous sera dispensé.

HORAIRES :
39h à 40h / semaine
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h ou 18h

REMUNERATION :
A partir de 12€ de l'heure selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.