Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements d'exploitation

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients un(e) technicien/technicienne exploitation maintenance (H/F).

Vos missions sous la responsabilité du chef d'équipe/ responsable d'affaires/ chef de site/ conducteur de travaux/ responsable de contrat :

Organisation du travail
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.
- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et/ou de son véhicule.

Qualité, santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles
- Assurer l’exploitation de l’installation (relevés, mesures, rondes).
- Contribuer à trouver des solutions d’amélioration techniques économiques ou organisationnelles.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).

Niveau : BAC +2
Expérience : 3ans d'expérience

Rémunération : selon expérience + 10 % IFM + 10 % ICP

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.