Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Tel : 02 52 56 95 93 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/01/2022
  • Référence 99290962439
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRECH (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRECH (56400) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

TEMPORIS AURAY, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !
Aujourd'hui, le talent recherché est un technicien de maintenance H/F
Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication de prémurs depuis 13 ans.
Tes missions :
- La Maintenance Curative et préventive du matériel
- Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine.
- Gérer l’approvisionnement en matériaux et produits
- Proposer des améliorations techniques
- Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l’Environnement
Ton profil :
Tu es issu (e) s d’une formation de niveau Bac professionnel avec une expérience industrielle ou d’une Formation de niveau Bac+2 maintenance , mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Tu aimes le travail en équipe et tu as envie de t'investir dans une entreprise en pleine croissance
Horaire en 2x8.
Débutants acceptés, formation assurée par l’entreprise en interne.
Le poste est à pourvoir très rapidement avec des perspectives à long terme.
Tu es ce talent ?
Je t’invite à me contacter à l’agence (moi c’est Marine) au 02 52 56 95 93 ou par mail agence.auray@temporis.fr.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Électromécanique, Électronique, Electricité
Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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