Offre d'emploi en Intérim à
CHARLIEU (42190) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Ta prochaine aventure professionnelle commence ici chez TEMPORIS Charlieu. Trouve des postes sur mesure et révélez ton plein potentiel.

Notre équipe recherche un : un Technicien de maintenance (H/F)

Votre mission :

- Tu sauras en charge de l’installation, du réglage et de la mise à niveau du matériel ainsi que du nettoyage et de la réparation des éléments défectueux.

- Tu devras participer à l’amélioration des procédures de maintenance et également à la rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines).

Ton profil :

- Tu disposes d’une formation en maintenance industrielle et vous justifiez d’au moins 1 expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance.
- Tu as des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
- Tu souhaites t'investir sur du long terme dans une entreprise.

Salaire et avantages :

- Taux horaire entre : 11.65€ et 14€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tu as envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchis plus, postule vite !!!
Sylvie et Océane t'attendent en agence !
Dépose ta candidature en ligne ou appelle-nous au 04/82/77/18/38.

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.