Offre d'emploi en CDI à
SAUZE VAUSSAIS (79190) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! »

La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients sur Sauzé Vaussais, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) !

Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :

• Localiser, identifier les pannes et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement.
• Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux.
• Réaliser le montage et le réglage des équipements industriels et d’exploitation.
• Diagnostiquer et assurer la disponibilité permanente du matériel.
• Organiser et participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
• Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
• Communiquer avec votre environnement de travail.
• Rendre compte de votre activité à votre responsable de maintenance

ce poste vous intéresse toujours ? TOP ON CONTINUE !

Les prérequis sur ce poste :

- Savoir lire des plans, Schémas et notices techniques,
- Analyser et maitriser les dossiers transmis par le constructeur,
- Une aisance en informatique serait un plus.

Le profil attendu pour ce poste
BAC PRO spécialisé en électrotechnique, mécanique et équipements industriels avec une expérience dans l’industrie de 2 à 3 ans serait un plus

Ce que vous propose le client :
- Type de contrat CDI
- Salaire Selon le profil et l'expérience du candidat
- Horaires 2*8 - avec possibilité d'astreinte (uniquement le samedi matin)
- Localisation du poste Sauzé Vaussais

Alors toujours partant ! 1-2-3 Postulez :

Candidatez directement à l’offre ! Nous vous attendons avec impatience ! Venez rejoindre les équipes TEMPORIS !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.