Temporis Experts & Cadres Valence

33bis avenue de Verdun
26000 VALENCE
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09h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932502573
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon expériences

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Experts et Cadres de Valence le cabinet qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires.

Nous recherchons un.e technicien(ne) maintenance industrielle h/f.

Tes missions :

- Réalisation de la maintenance, préventive et curative d'installations industrielles,
- Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques,
- Assurer les consignations du matériel lors d'interventions,
- Proposer des actions de fiabilisation ou d'amélioration pour optimiser la sécurité et l'autonomie des pilotes sur les lignes,
- Analyser les dysfonctionnement et les résoudres,
- Evaluer et piloter les indicateurs et participer aux projets d'investissements,
- Assurer le suivi et rendre compte de l'avancée des travaux,
- Rédiger vos interventions (GMAO) et respecter la méthode de traçabilité,
- Vérifier et garantir la sécurité et la conformité des installations lors des interventions.

Ton profil :

Tu as minimum Bac +2/3 en maintenance industrielle et tu as une expérience similaire.
Tu aimes le travail en équipe et tu es rigoureux(se).

Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon experience

Tu es ce talent ?!!!

L'équipe de Temporis Valence Experts & Cadres, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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