Offre d'emploi en Intérim à
LA BAZOGE (72650) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver LE meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Aujourd'hui votre agence recherche:

Aujourd'hui votre agence recherche: Un technicien de maintenance (h-f)

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en relation avec les services de production, vous aurez en charge d'assurer un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, robotique, automatisme et informatique).

A ce titre, vous participerez à leur mise en service, leur entretien et à leur amélioration, en assurant, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité :

- les actions de maintenance curative

- les actions de maintenance préventive en suivant le plan de maintenance

- les actions d'amélioration définies par le Responsable d'atelier Maintenance.

Après chaque intervention, vous renseignerez un bon d'intervention pour suivi.

Poste en 2x8 + le samedi matin par rotation avec le reste de l'équipe. Prévoir de travailler certains jours fériés.

Votre Profil:

De formation supérieure Bac +2 en maintenance, vous avez acquis une première expérience en maintenance.

Doté d'un fort potentiel et de connaissances solides en maintenance, votre motivation et votre dynamisme vous permettront d'évoluer au sein de nos équipes.

Homme/Femme de terrain, en véritable passionné, vous serez force de proposition et vous adapterez à l'évolution de nos outils industriels


Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.