Offre d'emploi en CDI à
TANCARVILLE (76430) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Nous recrutons pour un de nos clients un Technicien de maintenance H/F
A Tancarville en CDI.

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie.

Les Missions:
Le/La mécanicien(ne) a pour mission de réaliser la maintenance préventive et curative et de coordonner l’organisation des chantiers dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité de l’entreprise.

Missions Techniques
A partir des consignes du gérant et du planning, le/la mécanicien(ne) réalise les activités suivantes :
- Observer l’environnement de travail pour adapter la réalisation des opérations et partager la démarche à suivre aux aides mécaniciens.
- Respecter le cahier des charges du client et s’assurer de la conformité de la réalisation.
- Participer aux réunions de chantier afin de collecter des informations.
- Déterminer ses besoins en matériels, EPI et fournitures diverses pour validation auprès du gérant.
- Réaliser les travaux de ramonage.
- Réaliser les travaux de mécanique générale et de travaux neufs.
- Réaliser des inspections régulières afin de détecter les défaillances potentielles des équipements.
- Réaliser le contrôle de fin d’opération réalisé par l’aide mécanicien(ne).
- Respecter les règles et consignes SSE.
- Rendre compte des informations et des anomalies au gérant.

Cette liste d’activité est non exhaustive/limitative, vous pourrez être amené à gérer/effectuer des activités en lien avec les autres postes de l’entreprise.

Missions SSE
- S’assurer que le client et l’entreprise ont le même niveau d’information en matière de sécurité, santé et environnement.
- Alerter en cas de défaut du matériel sur site ou en atelier.
- Élaborer les modes opératoires et s’assurer de leur conformité pour réceptionner les permis de travail élaborés par le client (habilitation N2).
- Être informé des différentes normes de sécurité en vigueur.
Faire remonter toutes les situations dangereuses via le système MASE.


SAVOIR
- Connaissance des techniques du ramonage et des ramoneurs.
- Connaissance mécanique et notions électriques.
- Connaissance des sites industriels.
- Savoir lire et interpréter des plans techniques.
Être capable de détecter l’origine d’une panne.

SAVOIR ÊTRE
- S’approprier l’objectif de production.
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité.
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures.
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes).
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres.
Être capable de partager ses expériences et sa pratique.

Rémunération / Avantage:
Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.