Offre d'emploi en Intérim à
SEGRE (49500) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Angers Nord recrute un(e) Technicien de maintenance (H / F) pour l’un de ses client situé à Segré, poste à pourvoir dès maintenant !

Tu as des compétences techniques en pneumatique, électrique, automatisme, hydraulique ?

Alors lis la suite car la maintenance, c’est maintenant !

Tes missions comprendront l'assurance de la maintenance préventive et curative des machines, la garantie de la sécurité des machines de fabrication et des lignes de conditionnement, la notification à la hiérarchie de toute dérive liée à la sécurité, la maintenance du parc machines, ainsi que la supervision de la performance optimale des machines de fabrication et de conditionnement.

Ce poste est fait pour toi ?

Maëla, Estelle et Alice attendent ton Cv avec impatience !

Temporis Angers Nord
82 Avenue des Hauts de St Aubin
49000 Angers
02.44.51.24.40

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Établir un devis d'intervention, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.