Offre d'emploi en Intérim à
DOUE LA FONTAINE (49700) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Vous avez de solides compétences en maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi dans l'agroalimentaire ?

TEMPORIS DOUE recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) expérimenté(e) pour l'un de ses clients basé près de Doué-en-Anjou !

Tes missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées ;
- Réaliser les interventions de dépannage afin de minimiser les arrêts de production ;
- Participer à l'amélioration continue des installations et des performances des lignes de production;
- Effectuer les réglages et mises au point des équipements industriels ;
- Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention ;
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire.

Avantages :

- Poste du lundi au vendredi
- Horaire de journée
- Avantages entreprises (prime d'habillage, prime de froid, tickets restaurant)
- Salaire selon profil brut/heure + 21 % de primes (IFM & ICCP) + CET rémunérateur 5 %/an + CE

Les pannes ne te résistent pas ? Alors n'attends plus !

Postule en ligne ou passe nous voir en agence. Gordian, Angèle, Mathilde, Thomas & Prune seront ravis de discuter avec toi !

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Électromécanique, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - A partir du 01/01/2020, Électronique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Hydraulique, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle, Primes, Chèque repas

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.