Votre agence Temporis recherche un technicien de maintenance polyvalent H/F pour une entreprise, spécialisée dans la fabrication de menuiserie bois haut de gamme.
L'entreprise se définie comme innovante et qui s'adapte à toutes les demandes. A leur image, ils ont créé un poste atypique qui regroupe 3 activités :
- La partie électricité domotique :
Vous aurez pour mission la préparation et le raccordement en atelier des équipements de contrôle d'accès et de motorisation de nos menuiseries.
- La partie entretien de machine :
Vous entretiendrez le parc machine des ateliers (majoritairement des machines traditionnelles)
- La partie serrurerie fine :
Vous réaliserez la restauration des quincailleries anciennes en bronze.
Quel profil est recherché ?
- Vous êtes curieux, minutieux et organisé.
- Vous avez des bases solides en électricité qui vous permettent d'intervenir sur du courant fort et du courant faible (habilitations électriques nécessaires)
- Vos connaissances électriques et mécaniques vous permettent d'intervenir sur le dépannage, l'entretien et l'amélioration des machines traditionnelles et vous avez quelques bases sur les machines numériques
- Vous appréciez les travaux de mécanique, de montage et de soudure
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas d'inquiétude ! En fonction des compétences à apprendre, l'entreprise pourra vous former et vous accompagner !
Vous vous reconnaissez ? Alors, on continue avec les avantages:
- Horaire de journée
- Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
- Rémunération attractive et équitable, en fonction des compétences du candidat
- Primes exceptionnelles
- Chèques cadeaux de Noël
- Avantages CSE FFB
- Heures supplémentaires majorées à 10% si elles sont récupérées, sinon majorées à 25%
- Formation possible en interne
Toujours partant ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! L'équipe de Temporis Beaupreau l'attend avec impatience !
Chloé, Joséphine et Léa,
02 52 60 02 30
- Qualités requises
Curiosité, Rigueur, Autonomie
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.