Offre d'emploi en Intérim à
MAUGUIO (34280) Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Tu es à la recherche d'un poste de Climaticien(ne)?
Jette un oeil à cette annonce !

Spécialiste du froid sous toutes ses formes (frigos, chambres froides, climatisation...), tu es un(e) véritable expert(e) des énergies.
Tu exerce ton métier sur différents terrains d'interventions mais tu as particulièrement le contact client.

Ton expertise intervient dans toutes les étapes de la vie des installations liées au froid :
- Installation, mise en service et maintenance d'installations frigorifiques,
- Surveillance
- Entretien, maintenance et réglages
- Réparations d'équipements et de machines,
- Dépannage sur diverses installations

Le profil que nous recherchons doit être titulaire de l'habilitation aux fluides frigorigènes et être doté(e) dune capacité d'adaptation à toute épreuve.

Salaire compris entre 11.65€ et 14€ brut de l'heure selon expérience.

Tu pense cocher toutes les cases ? Alors n'attende plus, postule !!!

La TEAM TEMPORIS de Montpellier t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Des conseils personnalisés en fonction de ton parcours

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Cléa, Eric ou Sandra :
- par mail : agence.montpellierest@temporis.fr
- par téléphone : 04.67.700.777
- ou passe directement nous voir à l'agence : 1134 avenue de l'Europe à Castelnau le Lez !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Prise de recul, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.