Offre d'emploi en CDI à
LAMBALLE (22400) Technicien / Technicienne industrialisation

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tôlerie fine, un technicien atelier et industrialisation H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Vos principales missions seront :

En atelier :
S'assurer que tout est disponible pour produire
Fabriquer les pièces de réglages, déterminer et formaliser les paramètres de fabrication et valider les pièces suivant l'instruction ISO
Optimiser l'ergonomie des postes
Se tenir prêt au changement de série
Répondre au besoin technique quotidien des collaborateurs et/ou transmettre aux personnes compétentes.

Industrialisation :
- Fabriquer les pièces prototypes (pièce unitaire et petite série) et formaliser les paramètres de fabrication
- Développer, rationnaliser, capitaliser et formaliser les aspects emballage et conditionnement
- Créer et animer les RETEX techniques avec le service technique, qualité et commercial
- Capitaliser les compétences techniques opérationnelles d'atelier
- Créer les procédures atelier liées aux nouveaux process et nouvelles machines

Place au profil !

Vous êtes un as de l’industrie et vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait vous vous !
Poste à pourvoir sur Lamballe.
Horaire du lundi au vendredi.

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.