Offre d'emploi en CDI Intérimaire à
ANDREZIEUX BOUTHEON (42160) Technicien / Technicienne méthodes

Ton agence Temporis Consulting Saint-Etienne recherche pour un de ses clients technicien méthodes H/F à Andrézieux-Bouthéon en CDI :

Notre client :
Entreprise de protection contre la foudre et contre les surtensions, de solutions de mise à la terre, équipotentialité et connexions pour le tertiaire, les industries ferroviaires, les télécoms, les énergies renouvelables, et autres Intégrateurs ou Utilisateurs Industriels.

Ta mission :
- Manager une équipe de 5 à 10 personnes
- Définir une gamme de fabrication avec les régleurs
- Régler des machines et outils et fabrication de produits standards et produits sur mesures (MTO)
- Guider la production et être supports aux nouveaux entrants
- Encadrer l'équipe de production
- Former ou faire former les personnes dans le besoin
- Être garant des résultats de production (indicateurs MDIs Sécurité/Qualité/Délai/Productivité) e définir les actions d'amélioration avec l'Equipe
- Être garant de l'assurance qualité (S'assurer de la qualité du produit et des documents associés)

Ton profil :
Si tu as des connaissances en management, dans la lecture de plans mécaniques complexes et dans l’utilisation d’outils de contrôle (pied à coulisse, mètre, réglet).
Et que tu sais mener des entretiens (revues, discipline, etc.) et utiliser les outils informatiques de base comme Excel ?


Rémunération à définir en fonction du profil, des compétences techniques et de l’expérience.

Et ce n’est pas tout…

Nos + : Un suivi personnalisé par Diarra, Laurie et Adélie
Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (agence.st-etienne@temporisconsulting.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !
On t’attend avec impatience !

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.