Offre d'emploi en Intérim à
ALLAMPS (54112) Technicien / Technicienne méthodes process

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Responsable Technique Process H/F.

VOS MISSIONS :
- Développer et optimiser les processus de fabrication pour améliorer la performance et la qualité des produits.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'action pour résoudre les problèmes techniques.
- Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles technologies et les méthodes de production innovantes.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la gestion des flux de production.
- Former et encadrer les collaborateurs pour développer leurs compétences techniques.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en tant que Responsable Technique méthodes/process dans le domaine de la production industrielle. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes techniques et avez la capacité de travailler en équipe afin de coordonner des projets transversaux.

RYTHME :
A définir

REMUNERATION :
Entre 21.97€ et 24.47€ de l'heure selon expérience

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer ton CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.