Offre d'emploi en Intérim à
LE COTEAU (42120) Technicien/ Technicienne poids lourds H/F

TEMPORIS ROANNE, l'agence qui met en lumière votre potentiel professionnel à chaque étape de votre carrière.

Notre équipe est à la recherche d’un agent d’un Technicien Poids Lourds H/F

Vos missions :

- Effectuer de nombreuses vérifications sur la bonne marche du véhicule ;
- Établir un diagnostic de l’état du véhicule poids lourds ;
- Évaluer les réparations et interventions à faire par d’autres techniciennes ou techniciens ;
- Réparer et entretenir les véhicules ;
- S’occuper de plusieurs véhicules ;

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d’un CAP ou d’un Baccalauréat Professionnel maintenance des véhicules automobiles.
- Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, rigoureux.se et dynamique.

Alors ce poste est fait pour vous !

Salaire et avantages :

- Selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Vous avez trop de talent pour rester chez vous. Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Charlotte, Justine, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Nous sommes heureux de vous informer que nous disposons désormais d'une seconde agence Temporis à Charlieu, prête à répondre à vos besoins en recrutement.
N'hésitez pas à contacter Océane au 04.82.77.18.38 ou sur son adresse mail : oceane.gourdon@temporis.fr
Elle sera ravie de vous accompagner dans vos recherches !

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.